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McDonald's poursuit l'ancien PDG pour avoir menti sur les relations avec les employés

McDonald's poursuit son ancien PDG Steve Easterbrook, qui a été licencié l'automne dernier pour avoir enfreint la politique de l'entreprise en s'engageant dans une relation inappropriée avec un employé. À l'époque, Easterbrook a allégué – et une enquête externe l'a confirmé – que la relation était consensuelle et non physique (consistant en des SMS et […]